Сам вопрос «Какую работу я хочу найти?» достаточно обширный, сегодня мы рассмотрим только основные составляющие.

1. Сама работа

• Какая сфера деятельности организации вам интересна (каталог сфер можно взять на любом «работном» сайте)?
• Какая должность вас сейчас привлекает?
• Какие обязанности вы хотите выполнять? Что ближе вашему сердцу и душе?
• Как вы представляете себе ваш рабочий день?

2. График работы

Какое место работа будет занимать в целом в вашей жизни? Например, могут быть следующие варианты:

• полная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем;
• график не столь важен, вы готовы работать хоть по 12 часов в сутки;
• сменный график (например, сутки через трое);
• гибкий график работы, когда вы сами определяете часы работы (например, при работе из дома).

3. Заработная плата

Какая система оплаты будет вас стимулировать?
Основные варианты:

• небольшой, но стабильный оклад;
• только проценты (зато, например, подразумевается свободный график);
• небольшой оклад + проценты;
• оклад + премиальная часть.

Также определите для себя, принципиально ли для вас, чтобы заработная плата в организации была полностью «белая» (если да, то вы просто не будете тратить свое время на организации, где существуют «серые» схемы по оплате труда).

Это несколько основных критериев, ваш список может быть намного шире.

Мы можем и должны определиться с портретом идеальной работы. Ведь чем более правильно поставлена цель, тем легче ее достигнуть.

Автор тренинга — Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы компании Job Search Coach.
Получить материалы тренинга полностью вы можете здесь:
http://www.ready4job.ru/